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            [声色荆门] 市人社局召开2019年全市事业单位专业技术三级岗位聘用人员座谈会

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            楼主
            发表于 2019-3-28 10:00 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
                 3月26日下午,市人社局召开2019年全市事业单位三级岗位聘用人员座谈会,现场为我市首批自主选聘的16名专业技术三级岗位人员颁发证书。市人社局党组书记、局长李本全出席会议并讲话。局党组成员、副局长刘学国主持会议。市卫健委、市农业农村局、市文体新广局、市委党校、荆门广播电视台、市产?#20998;?#37327;检验检测中心分管负责人参加会议。
            会议现场

            颁发荣誉证书

              会上,各单位选聘人员畅所欲言、各抒己见,围绕立足岗位创造更好业绩,服务全市经济社会发展发表了各自的意见建议。

              在认真听取选聘人员的发言后,李本全指出,2018年,省人社厅将事业单位专业技术三级岗位管理权限下放到市州人社部门以来,市人社局坚?#30452;?#20934;不降、水平不降,严把质量关,快速有序地开展了全市三级岗位选聘工作。此次选聘人才都是行业?#22363;?#33719;评三级岗位实至名归,有的技术精湛,业务水平在全省领先;有的德能兼修,工作业绩受各界好评;有的注重?#23548;?#21462;得?#24049;?#30340;社会效益。他勉励大家要政治过硬,做新思想的践行者;要勇于创新,做新业绩的创造者;要担当责任,做新征程的领跑者;要?#32454;?#35201;求,做新作风的示范者;要和而不同,做新生态的构建者。

              李本全表?#33606;?#24066;人社局将竭尽所能,继续为各类人才搞好服务。一是完善政策,让大家有发挥才干的更广空间。进一步深化职称制度改革、收入分配制度改革,开展企业人才特殊评审,完善事业单位岗位动态管理机制,支持事业单位专业技术人员创新创业。二是打破陈规,让大家有公平竞争的更大舞台。不拘一格选人,搭建平台育人,坚持激励留人。三是优化环境,让大家有奋发进取的更好氛围。重点做好正面宣传、跟踪服务、待遇落实等工作。

            沙发
            发表于 2019-3-28 19:47 | 只看该作者
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            板凳
            发表于 2019-3-31 01:32 来自手机 | 只看该作者
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